地址:
深圳市罗湖区人民北路2202号3楼
联系电话:
0755-82336671 13682476671
联系邮箱:
sz_yyxh@163.com
深圳市医院协会护理管理分会与深圳市护士协会于7月30日—31日联合举办的“2021年护士长管理培训班”顺利开班,受疫情的影响,培训班采取线上与线下相结合的授课方式。
市医院协会常务副会长唐铭坚为本次培训班致辞,他强调护士长既是基层管理骨干,又是护理技术的指挥者和管理的责任者,护士长具备科学的管理能力十分重要,希望学员们将所学到的知识运用到临床工作,进一步提升护理团队的专业素质和服务能力,不断促进我市护理专业的发展,为病人的安全保驾护航。
培训班特邀暨南大学护理学院陈伟菊院长,南方医科大学护理学院史瑞芬教授,前海医院石兰萍副院长,深圳市龙岗中心医院陶艳玲主任,深圳市第三人民医院操静主任,深圳市力鼎管理顾问有限公司卢锐军董事长,深圳市人民医院护理部罗伟香副主任、黄虹教授、陈小荷教授、文艺护士长等专家带来精彩授课,为护士长们传授最新的现代护理管理理论、方法及其在具体实践中的应用,通过培训提升护士长综合管理能力,打造高素质护理管理队伍。
陈伟菊院长首先从护理教育与培训角度出发提出建立前瞻性护理质量管理系统的思考,并对如何建立临床护理教育管理的架构提供了方法理论。紧接着,史瑞芬教授就如何打造高绩效护理团队进行精彩授课,她指出护理团队建设一定是一个复杂而长期的过程,需要每一位管理者不断的思考与完善,不断发挥出团队的潜力,才能打造出一个真正优秀的护理队伍。
市医院协会护理管理分会会长吴惠平作为该项目的负责人,为我们讲授了护理人力资源管理的改革与创新,强调科学的管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才,还可充分调动人的积极性,达到人尽其才、提高工作效率、实现组织目标的目的,同时为组织的发展提供人力资源储备。随后,石兰萍副院长授课的主题是《护理培训策略建立与思考》,以核心能力为基准进行护理层级培训方面进行了阐述。
陶艳玲主任、操静主任、卢锐军董事、罗伟香副主任、黄虹教授、陈小荷教授分别对《护士长培训之公文写作》、护理工作中应急问题的分类及处理方法、应急预案的管理、护理单元考核与差异化分配、护理人员绩效考核、管理创新和加强新时期管理队伍建设、护士长在院感控制中的作用及提升患者满意度的管理举措与经验进行精彩分享。
2天培训,线上参加学习共350余人。在这个特殊时期,疫情阻挡不住我们成长的脚步和保持学习的热情,愿我们夯实基础护理、优化优质护理服务,努力推进护理专业发展,在平凡的工作岗位上用实际行动践行南丁格尔誓言!