【协会动态】医院管理干部综合能力提升高级研修班第二次面授开课

作者：深圳市医院协会  发布时间： 2022-07-19

深圳市医院协会、华中科技大学同济医学院联合举办的“深圳市公立医院管理干部综合能力提升高级研修班”旨在加强我市各级医院管理干部的储备和培养，建设高素质的医院管理干部人才梯队，是依托于华中科技大学同济医学院雄厚的师资力量，并辅以业界优秀讲师团队，专为深圳市各级医院管理者量身打造的精品项目。研修班于2021年9月16日正式开班，受疫情影响，第二次课程未能如期举办，按照同济医学院教学要求并结合当前的疫情防控形势，学员们终于在2022年7月14-15 日重逢于华为松山湖基地，迎来第二次面授课程。

14日上午，研修班在深圳市医院协会副会长兼秘书长李学进的简短开课动员后正式开课。

第一讲邀请到杭州医学院院长兼党委书记黄东胜教授带来有关《如何做一个优秀的医院管理者》的精彩分享，黄教授从理论出发，结合自身经历，用现实工作和生活中的例子，将他的管理理念娓娓道来，分别在中层干部的领导力、执行力、角色定位、履职要求以及需具备的五种意识、七项素质、九种能力等方面进行了详细的阐述，深深地吸引着在座的每位学员，教授丰富的医院管理经验给大家提供了很多的借鉴和帮助，课堂取得良好的反响。

下午的学习开始前，老师安排全体学员一起做《经络穴位拍打养生操》，帮助学员们快速打起精神，更好的投入到下午的学习中。

第二讲仍由黄东胜教授进行授课，题目为《党建引领，文化铸魂》，从人文医院的建设展开叙述，围绕为何、如何建设患者和员工双满意的人文医院深入剖析，结合实际案例，从理论到实践，介绍、分享了浙江省人民医院聚焦患者和员工构建价值观体系，阐释了“以患者为中心、以员工为核心”的两心文化，观点突出、内容扎实,学员们受益匪浅。课后，学员们还进行了热烈的讨论。

第三讲由华为医疗行业解决方案专家雷振华带来《华为智慧医院实践与案例分享》，他向大家介绍了华为智慧医院的实践、案例以及智慧医院建设的思考，对华为智慧医院整体规划技术架构进行详细讲解，让在座各位学员对华为的智慧医疗有了更加深入的了解。

第四讲则由华为健康保障部部长孙铭带来《践行与传承——华为文化与价值观分享》，他从华为的发展、核心价值观塑造历程、如何践行核心价值观等多个方面展开分享，帮助学员更好的理解华为核心价值观的变迁及核心价值观的真正内涵。

理论课程结束后，在工作人员的带领讲解下，同学们走进园区，实地体验华为松山湖基地的风情与浪漫。通过参观松山湖基地，充分感受华为的精神和企业文化。

15日全天均由四川大学行政管理系主任范逢春教授进行授课，他的讲题是《卓越领导力与执行力提升》，所有讲述的概念与知识点都结合一个个故事展开，通过鲜活的人物故事和管理案例帮助大家深刻领会领导力与执行力的作用和内涵，逻辑清晰地介绍了提升领导力和执行力的途径和方法，培训氛围轻松活泼，在座的学员在轻松愉悦的氛围中深受启发。

至此，为期两天的第二次面授顺利结束，时间虽短，但学员们都充分把握短暂的学习机会充实自己，提升能力。最后大家纷纷表示，本次培训班设置的课程内容十分丰富，案例精彩，收获满满，对今后管理工作的开展大有裨益。

协会也希望通过开展此类培训班，助力深圳市医疗系统管理干部队伍增强适应新时代事业发展要求的本领和能力，不断提高自身专业思维和专业素养，提升管理能力与水平，为医院的高质量发展谱写美好篇章。