【定制培训】宝安区中心医院中层干部能力提升培训班顺利开班

作者：深圳市医院协会  发布时间： 2022-07-19

为深入贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，加强医院中层干部培养，建设高素质的医院管理干部人才梯队，市医院协会承接宝安区中心医院委托，打造“宝安区中心医院中层干部能力提升培训班”系列课程。

7月15日，培训班正式开班，医院党政班子成员、各支部书记及委员、中层干部、住院总值班、各学科主诊医师等270余人参加学习。市医院协会副会长兼秘书长李学进、宝安区中心医院院长邓颖携党政领导班子出席培训班。

开班式由医院副院长朱燕辉主持。李学进副会长代表医院协会致辞。李会长表示，协会服务会员会员单位需求，提供个性化定制服务，精心策划培训课程，用心推荐授课师资。目前协会已承接多家会员单位中层干部培训、学科评估、三甲评（复）审辅导等项目。本次培训是宝安区中心医院中层干部能力提升培训班的第一次课程，后面我们还将邀请国内其他知名专家带来精彩授课，切实保障培训班有效助力医院管理水平提升。

本次培训班邀请到杭州医学院院长黄东胜教授带来主题为“高能力中层干部队伍是医院高质量发展的关键——浅谈如何做一名优秀中层干部”的精彩分享。黄教授深入分析了健康中国发展战略背景下的医院发展的总体形势，强调医院建设发展的关键时期需要一支高素质的中层干部队伍。他指出，领导力和执行力是发挥中层干部作用的关键要素，并从中层干部的角色定位、履职要求，中层和基层执行者的十大不足，再到干部还要具备的五种意识、七项素质、九种能力等，结合自身多年的医院管理经验，深入浅出地阐释了如何建设一支高素质、“四商”兼备的中层干部队伍。

授课结束后，医院邓颖院长进行总结讲话。邓院长对协会的精心组织和黄东胜教授的精彩授课表示感谢，并指出近三个小时的学习，收获满满，黄院分享的内容让人深思自省、直击人心。她强调了几点内容：第一，作为中层干部，最重要的管理工作实际上就是用人，要凝聚人、培养人、带领人；第二，作为中层干部，要比基层员工更勇敢地直面竞争，要跟党政班子紧密团结在一起，用强大的执行力去实现中心医院创建三甲医院的目标；第二，医院的高质量发展、学科的高质量发展是一个系统工程，需要时间的沉淀，要求大家在接下来的培训中，要理论联系实际，树立新理念、拓宽新思路，勇于创新，要有“功成不必在我”的胸怀和恒心；第四，医院文化的建设是中层干部和党员干部共同的责任。最后以“道阻且长、行则将至、行且不缀、未来可期”勉励全院中层干部。

本次培训进一步增强了干部做好医院各项工作的责任感和使命感，助力理论水平和管理工作能力的提高。干部学员们纷纷表示，专家的精彩讲解举重若轻、化繁为简，让人受益匪浅、收获良多。既拓宽了思路、开拓了眼界，也引发了思考、增强了动力。在接下来的系列课程中，市医院协会将一如既往地与医院进行充分沟通，邀请知名专家到医院有针对性地进行授课，助力医院实现创建三甲医院的目标。