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3月30-31日,由深圳市医院协会承办的“龙华区妇幼保健院2022中层干部培训班”圆满完成第二批学员培训课程。医院党委委员、副院长杨伟康主持开班仪式,龙华区妇幼保健院院长李小球、副院长温国明、曾美华及医院中层干部近70人参加了本次培训。
院长李小球作开班动员讲话。他首先感谢市医院协会和医院党委为本次培训做了精心的安排和充分的准备,在课程设置上,突出了医院干部的实际需要;在师资力量上,聘请了高规格的专家教授和有经验的领导干部授课。希望大家珍惜此次机会,做到学有所用。
深圳市医院协会教育培训部部长郭俊琦代表协会致辞,她表示,中层干部是医院发展建设的主力军,担当着学科建设、科室发展、队伍管理、人才培养等诸多重任。希望大家在学习中保持空杯归零的心态,聚焦解决工作中遇到的实际问题,积极探索管理的新方法,为医院高质量发展做出应有的贡献。
第一天的课程由复旦大学医院管理培训项目首席顾问古飚教授带来《医院执行力与团队建设》,古教授用诙谐幽默的语言,深入浅出,从组织执行体系、医院战略制定、团队建设等方面进行了详细讲解。古飚教授还利用中国经典名著的人物展开分析,现场气氛活跃,学员反响热烈。
第二天的课程由清华大学医院管理研究院专职教授钱庆文老师就《公立医院高质量管理发展》进行深入细致的讲解。钱教授分享了国内外诸多医院精益管理优秀经验,从公立医院的任务、医院管理的任务、高质量公立医院管理发展的目的几个方面,带领大家思考未来医院高质量管理的方向。
课程结束后,经过小组推选,学员代表们分享、交流学习心得。实践出真知,学员们纷纷表示要将学到的理论转化为实际,保持学习状态,提升管理水平,为医院高质量发展贡献出自己的一份力量。至此,龙华区妇幼保健院“2022年中层管理干部培训班”项目圆满完成,按学习计划,培训班原计划于2022年12底完成。后因疫情影响,原定第二次课程延期于本次举办。项目自启动以来,累计为医院约120名中层管理干部提供了专业的管理能力课程培训,也为医院高质量发展蓄势赋能,交出了一份满意答卷。