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为深入贯彻落实党的二十大精神,强化党建引领医院高质量发展,践行“头雁”培育工程,不断提升党员干部业务能力,建设高素质的医院管理干部人才梯队,在中国共产党成立102周年来临之际,6月29日—30日,由广东药科大学深圳医院(龙岗)/深圳市龙岗区第三人民医院(以下简称“龙岗三院”)主办,深圳市医院协会承办的《中层干部能力提升专题培训班》在龙岗三院首次开班,邀请了复旦大学医院管理项目首席顾问古飚教授和中国政法大学赵卯生教授前来授课。深圳市医院协会组织管理部张娜部长、龙岗三院孙凯书记、徐明国院长以及医院党委班子成员、全院中层干部及党支部书记、支委等180余人参加会议。
徐明国院长介绍了莅临本次培训班的专家和领导,对他们的到来表示热烈的欢迎;同时他强调,一个医院的发展,人才是关键,而中层干部是医院管理的核心力量,起着承上启下的枢纽作用,其执行力的强弱直接关系医院工作的优和劣。
孙凯书记作开场致辞,感谢深圳市医院协会对此次中层干部能力提升专题培训班的大力支持,同时对专题培训提出几点希望和要求,一要充分认识举办这次干部培训班的必要性和重要性。加强党员干部培训工作是党的建设的一项基础工程,是深化党的执政能力建设的重要途径,同时也是全面提高干部队伍素质的有力措施;二要理论联系实际,增强学习的针对性。此专题培训班所设定的学习内容是经院党委研究确定的,范围广,内容全,有很强的理论性和实践性,贴近工作实际;三要严明组织纪律,保证学习效果。为保证此专题培训顺利进行,保证学习效果。孙书记强调三条学习纪律,一是各党支部要认真组织,支部书记要通过学习,更好发挥“头雁”领航作用,逐渐形成“头雁引领群燕飞”的雁阵效应;二是中层干部要保证在不影响正常医疗工作的前提下,按时参加培训静下心来,认真听课,认真做好笔记;三是要建立签到制度。
深圳市医院协会组织管理部张娜部长会上致辞。医院高质量发展离不开人才队伍建设,本次培训班是为提升管理队伍能力和人才培养打基础。她希望大家学有所思、学有所获、学有所成,将收获的管理方法和思想在工作中学以致用,同时也希望龙岗三院能再上新台阶。
复旦大学医院管理项目首席顾问古飚教授以《管理认知与执行力建设》为题授课,采取由浅入深、循序渐进的方式,从管理学的概念要素、管理的组织职能、定位与职责、管理的领导职能、团队的定义、激励原理、组织文化等方面系统全面讲授了管理知识,并紧密联系医院实际展开实战性指导。
中国政法大学赵卯生教授以《知情同意·医患沟通·病历书写与纠纷防范》为题授课,采用现实中大量案例与法律知识详细地为大家讲解在实际工作中经常碰到问题以及如何处理,大家受益匪浅。
培训期间,教授们频频与学员进行互动交流,通过理论与实践相结合、通俗易懂的语言和引人入胜的案例,充分地调动学员们的学习兴趣和热情。通过这两天的培训,进一步提高了医院中层干部和党员干部的管理理念和科学化管理水平;且以培训为契机,进一步培养了中层干部和党员干部的勤于学习、善于思考、勇于实践的能力;为医院党的建设、助力医院三甲创建和推动医院高质量发展,进一步奠定了人才基石和团队凝聚力。