【分会动态】市医院协会后勤管理分会“共建美好医院”专题活动顺利举行

作者：深圳市医院协会  发布时间： 2024-01-04

2023 年12月27 日下午，深圳市医院协会后勤管理分会在深圳国际生物谷坝光展示厅召开了“共建美好医院”为专题的系列培训活动。活动由深圳市医院协会后勤管理分会、深圳市卫生健康能力建设和继续教育中心联合主办，深圳立标医院后勤研究中心协办，深圳市大鹏新区葵涌人民医院承办，来自医院的管理者、设计方、工程方和产业链供应商代表等60余人参与了此次活动。

活动伊始，由深圳市医院协会后勤管理分会副会长、大鹏新区葵涌人民医院党总支副书记李德明致辞，他表示通过推进后勤医院建设，可以进一步提高医院的管理效率和服务质量，为患者提供更加优质、便捷的医疗服务。因此，李德明书记呼吁大家共同努力，积极探索医院后勤化管理的新模式和新方法，为推进后勤医院建设贡献自己的力量。

深圳市医院协会后勤管理分会副会长、深圳市第二人民医院大鹏院区建设办公室主任翁振锋对大鹏新区人民医院的设计风格进行了详细介绍，分别从建筑设计、交通设计、室内设计、学科规划四个方面进行了阐述。医院建筑风格以波浪、飘带等海洋元素为格调，简洁明了，注重与周边环境的融合；各区域相互联通，交通便捷；就医环境温馨、舒适；学术氛围良好。此外，翁振锋主任还表示，医院未来将达到2000张床位，并在功能方面将以康复医学中心、 航空、海上紧急医学救援航空海上紧急医学救援、 核与辐射事故紧急医学处理等方面进行发展规划，以提升医院的综合实力和服务水平。

深圳立标医院后勤研究中心高原对深圳市医院协会后勤管理分会的蓝皮书编制工作进行了介绍，强调了蓝皮书编制工作的重要意义。本项工作将对深圳公立医院后勤管理中的热点、难点问题进行摸底，深入剖析，为后勤管理创新方向提供重要参考，促进医院后勤管理科学、规范、安全、经济、高效发展。同时，为了保证蓝皮书的科学性和权威性，将通过深度考察的方式，深入了解和评估深圳市各医院的后勤管理情况，以完善蓝皮书的编写。

深圳市医院协会后勤管理分会副会长、南方科技大学附属医院建设办公室副主任吴菂主持了圆桌论坛，组织与会专家探讨了美好医院建设的意义、后勤保障工作调研工作的重要性。

吴菂主任在圆桌论坛中特别指出，东部医疗学科的发展离不开后勤保障力量的支持，尤其是康复学科作为重要学科之一，其发展更需要强有力的后勤保障。他充分强调了加强“以运维为导向的智慧医院建设，以运营为导向的医疗工艺流程建设”的重要性。他认为，医院的后勤方面是支撑医院正常运转的重要因素，需要在不断的探索中持续进步。此外，吴菂主任提出要学习江浙等地区医院的丰厚历史底蕴，借鉴其成功经验。他希望通过学习和借鉴，深圳市内后勤建设服务队伍可以成为有“温度”的“后勤人”，为医院的发展和患者的就医体验提供更好的支持。

原深圳市卫生经济学会副会长、深圳市卫生经济学会后勤保障专委会主委沈东明表示，深圳东部地区医院后勤管理经历了从“无”到“有”的发展过程，后勤工作在同仁们的努力下得到了更好的重视和发展，充分肯定了同仁们的努力和贡献，指出大家正齐心协力推动后勤工作向好向善发展，为患者的良好就医体验保驾护航。

大鹏新区妇幼保健院副院长洪瑞峰指出，后勤工作需要关注节能和耗材采购等具体问题，可能涉及到成本控制、资源利用效率、质量管理等多个方面，需要后勤人员具备专业知识和技能。希望后勤协会能够不断发展壮大，为医院的后勤管理在提供教育、培训机会，推动行业标准的制定和实施方面提供更多的资源和支持。

大鹏新区葵涌人民医院后勤保障科科长谢龙元介绍了大鹏新区各医疗单位在推动医养康养建设和养老建设方面的积极努力。大鹏新区具备发展医养康养产业的良好条件，依山傍水的环境为老年人提供了宜人的居住条件，而逐渐完善的交通枢纽则方便了人们的出行，整合了医疗、养老和康复的资源，满足老年人的养老需求。

龙岗区第三人民医院后勤保障部部长孙韬介绍了节能降耗工作的相关经验做法。他建议节能降耗工作在充分调研的基础上，利用监测设备和人为巡查相结合的形式开展。两者相结合，可以更全面地掌握医院的能源消耗情况，及时发现问题并进行处理，医院需要积极采取节能措施，降低能源消耗，提高经济效益和社会效益。

深圳平乐骨伤科医院总务科科长王彦臣对大鹏新区各医院的建设理念表示赞赏，认为这些理念具备创新思维，符合后勤人员的特点。他号召大家转变工作思维，通过协会的平台，把握深圳作为创新之都的条件，不断提升自己的专业水平和服务能力，以更好地支持医院的发展和运作。

会议尾声，由郭长春会长进行致辞，他高度赞扬了大鹏新区的各医院准确定位，为医疗事业作出了很有意义的探索。大鹏新区作为一个宜居、宜业的新区，各医院在提供医疗服务的同时还弘扬了海洋文化，开展了山地、海洋应急救援等服务。他提出，希望大鹏新区能够充分发展社康，让人民通过音乐+锻炼等方式实现疾病预防。同时，他还希望探索音乐元素，提供服务+文化的交流场景。

最后，郭长春会长对深圳市医院协会后勤管理分会提出了工作要求和部署。他希望能够建立后勤服务体系高点，建立深圳后勤团体标准。具体来说，一是要在一定高度谋划企业，有情怀；二是要多互动，擦出火花，提出亮点。这些工作要求和部署旨在提高深圳市医院协会后勤管理分会的服务水平和影响力，为医院的后勤管理提供更好的支持和保障。

会议结束后，所有参会人员到深圳国际生物谷坝光展示厅进行参观，学习了解坝光片区集生物医药、生命健康、海洋等新兴产业的布局要点。