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6月14-15日,受深圳市光明区人民医院委托,深圳市医院协会承办的“中层干部党性修养及综合能力培训班”在医院会议室顺利举办,医院党政班子成员、党支部书记、党支部委员、中层干部及骨干近300人参加培训。课程由光明区人民医院党委书记吴本清主持。
14日,华中科技大学同济医学院附属同济医院党委副书记廖家智教授以《一体化管理 同品质医疗——同济医院多院区管理实践》为主题,围绕多院区建设背景、多院区管理模式、多院区同济实践、多院区发展思考等四个方面内容,结合国内外多家大型医院多院区高质量发展具体案例,重点讲述了包括一体化管理、同品质医疗、特色化布局和数字化赋能等方面的实践经验。
昆明医科大学第二附属医院原院长杨达宽教授以《新时期——我国的医院评审与认证》为题,介绍了医院评审评价的历史背景、新标准的主要特点、新时期新评审与新认证方法等内容,指导医院如何通过评审认证促进医院高质量发展。
15日,清华大学医院管理研究院张丹教授以《基于“新评审标准”下的医疗质量持续改进》为主题,通过对质量管理工具的详细介绍,以解决问题型品管圈和课题研究型品管圈为主,结合实践案例,指导医院如何借助管理工具推进医疗质量的持续改进。
在紧张而有序的氛围中,为期两天的光明区人民医院中层干部党性修养及综合能力培训班圆满收官。此次培训旨在进一步提升中层干部的政治站位,增强综合履职能力,以便更好地服务人民群众、促进医院事业蓬勃发展。参训学员纷纷表示,此次培训收获颇丰,掌握了许多实用的管理策略与技能。他们郑重承诺,在今后的工作中,将充分发挥党员先锋模范作用,为医院高质量发展贡献智慧和力量。