【协会动态】坪山区中心医院“全体员工培训”顺利举办

作者：深圳市医院协会  发布时间： 2024-09-15

9月13日至14日，受坪山区中心医院委托，深圳市医院协会承办的“全体员工培训”活动，在医院后勤楼三楼学术报告厅顺利举办。医院党政班子成员及全体员工300余人参加本次培训。医院党总支书记郭长春主持开班式，院长杨一峰作动员讲话。杨院长表示举办此次员工培训，目的就是要进一步提高全体员工的业务水平和综合素质，为医院的发展注入新的动力。希望大家充分认识到这次培训的重要意义，珍惜这次难得的学习机会，以饱满的热情、认真的态度投入到培训中。

13日上午，培训第一讲，邀请到深圳市儿童医院原党委书记文飞球教授带来以《医院学科建设的破局》为题的精彩授课。他强调，强化学科建设是构建高水平医院的必由之路，必须以提升能力为核心，依托科学规划，运用明确指标，以既定目标为导向，致力于培育一支高素质的学术团队，明确学科的发展方向，构建坚实的学科发展平台。随后，广东省人民医院原党委副书记何斌就《关于提高执行力的思考》进行深入分享，他从执行力的重要性、分类入手，深入探讨影响执行力的关键因素，包括目标设定与计划制定、员工动力、执行力提升的方法与技能培训、控制职能的执行情况、规章制度的科学性与可操作性、医院流程效率、医院文化等七个方面，强调执行力在医院管理中的核心地位。紧接着，医院郭长春书记就《医院文化》进行演讲，阐述医院文化建设的重要性与实施路径，鼓励全体员工共同营造积极向上的工作氛围。

下午，培训由坪山区中心医院李进教授主持，内容同样丰富充实。中共深圳市委党校教授王冲以《医药反腐风暴下，如何预防腐败和职务犯罪》为题，对当前医疗行业的反腐形势进行了深刻分析，并提供有效的预防和应对措施。深圳市疾控中心副主任冯伟，从医患纠纷的视角出发，深入探讨《医患沟通与危机管理在医患纠纷中的作用》，通过对医疗违法行为行政法律责任的剖析以及案例的分享，强调有效沟通在化解危机中的重要性。最后，医院院长杨一峰围绕《医院发展规划》主题，向全体员工详尽介绍医院当前的运营状况以及未来工作的核心方向，并对医院的未来发展进行展望，确立医院的发展目标与战略规划。

9月14日，培训分为两个会场展开。在会场一，广州医科大学附属第二医院的李林主任发表题为《构建科学医疗质量促进模式》的演讲，她分享提升医疗服务质量的创新理念与实践方法。中山大学附属第三医院护理部的李慧娟主任则就《基于流程再造，提升患者就医体验》进行深入的讨论，她强调流程优化在改善患者就医体验方面所扮演的关键角色。坪山区中心医院李进教授结合自身经历，发表题为《责任与使命》的演讲，旨在激励全体医护人员坚守初心，牢记职责。

在会场二，中山大学附属第一医院党委副书记、纪委书记何韵以《坚持“三化” 做好讲好PPT》为题，强调思维的结构化、表达的形象化以及讲述的口语化。坪山区中心医院总会计师李丹丹则专注于《医院内部控制的核心与要点》，深入解析内部控制在医院管理中的重要性及其实施的关键点。最后，坪山区中心医院夏良伟教授就《如何办事》这一主题，分享高效办事的方法和技巧，为提升医院整体工作效率提供了有力的指导。

在培训总结会上，郭长春书记对参与人员在一天半的学习过程中所取得的成果给予高度评价。他指出，通过此次培训，与会者不仅拓宽视野、增长知识、达成共识，还积累了宝贵的经验，并增强责任感与使命感。希望在未来的工作中，医院的全体员工以此培训为起点，持续提升个人素质与能力，为推动医院的高质量发展作出更大的贡献。