【分论坛16】2025深圳医院大会——护理管理创新与发展论坛顺利举办

作者：深圳市医院协会  发布时间： 2025-8-13

2025年8月10日上午，2025深圳医院大会“聚力向新 匠心提质”——护理管理创新与发展论坛在深圳市第三人民医院圆满举行。本次论坛由深圳市医院协会主办，深圳市医院协会护理管理分会承办，深圳市第三人民医院、深圳市第四人民医院协办，旨在加强护理管理者的交流与合作，探讨护理管理的创新路径与发展趋势，汇聚业内智慧，分享成功经验，共同推动护理事业的持续进步和发展。

会议伊始，由深圳市医院协会护理管理分会会长操静主任主持，深圳市第三人民医院党委书记徐勇致辞。徐勇书记分析了当前护理工作面临的机遇与挑战，特别指出了医院运营压力持续加大、医患关系变化现实问题；对论坛精心设计的丰富议程表示肯定，紧密契合时代需求。同时徐勇书记向所有护理同仁表示致敬，强调护理的重要性，希望论坛成为聚心、凝心、聚力的动员会，并预祝论坛成功。

深圳市第三人民医院党委书记徐勇以《护理人文助力护理高质量发展》为题，围绕护理人文展开讲解，涉及国内外医学人文教育差异，追溯医学发展历史，讲述不同时期护理相关人物事迹及医学进步中的牺牲与探索，强调医学应回归人文关怀，重视医患沟通。

北京大学第一医院护理学科发展中心主任、中华护理学会副理事长丁炎明教授就《基于全面质量管理理念的护理品质建设》进行分享，从国际先进的全面质量管理（TQM）理念出发，强调全面质量管理核心是“三全理念”（全面、全程、全员管理），目标是优质安全、温馨服务。最后提出护理质量建设需要建立闭环管理模式，通过数据驱动持续改进。

天津市第三中心医院临床护理中心主任田丽分享《以患者为中心引领 以质量为核心驱动》，讲述其医院免陪护模式的发展，她总结道，工作要以患者为中心、做到“三贴近”，即贴近患者以提升就医体验，贴近社会以承担护理责任，同时强化护理学科内涵，通过多学科合作提升整体医疗水平。

江苏省护理学会理事长霍孝蓉以《江苏省专科护理人才培养创新策略》为题分享了江苏省专科护士培训的情况，强调培训初衷是“点燃工程”，培养能自主发现和解决问题的护士。特点包括起步早、人数发展合理、由卫健委委托管理、注重质量控制（控制招生人数、统一出口考试等）。

广东省人民医院副院长黄惠根以《高质量发展背景下护理管理新思考》为题，从破题、破局、破茧、破浪、破界五个方面展开交流。指出护理面临人力空心化、服务碎片化等共性困境，强调护理管理需转变思想，关注质量提升与人文关怀，推动护士从执行者变为价值创造者。

深圳前海泰康医院助理院长石兰萍就《高质量护理体系构建》展开分享，从四个维度阐述如何构建一个科学实用的护理质量体系，强调科学管理、专业团队建设，重视质量安全与信息化手段应用，突出专业特色、推进循证护理及学科建设。

圆桌论坛由石兰萍院长主持，陶艳玲、陈瑜萍、周玉华、杨明艳四位护理管理专家围绕"免陪照护"主题，分别从护理人力配置、智能设备应用、患者心理关怀等维度，分享了各自医院的实践经验和显著成效。此次研讨为加速创新护理模式落地、打造高素质管理团队、提升深圳护理服务核心竞争力提供了重要参考。

本次分论坛特邀深圳市护士协会吴慧平会长、深圳市护士协会健康老龄发展分会贾秀萍会长，以及深圳市妇幼保健院朱社宁主任、前海泰康医院石兰萍助理院长、第三人民医院温敏主任、第二人民医院于从主任、宝安区人民医院杨云智主任等护理专家担任主持嘉宾。他们凭借对课程的深刻见解和条理清晰的总结点评，为与会学员带来了丰富的学术收获。

在论坛总结中，操静主任衷心感谢各位专家、学者及参会者的鼎力支持，并号召全体护理同仁以创新为引领、以质量为基石，凝心聚力共同开创护理事业高质量发展的崭新局面。